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  • 员工2年迟到48次被开索赔遭驳回：公司制度合法有效

    2025-05-31 08:06:00

    5月30日，记者从岳麓区法院获悉：汤某某于2018年7月入职湖南某能源科技有限公司。汤某某在进行入职培训时，阅读学习了《考勤管理制度》等公司规章制度并签名，其中规定“员工一个月内迟到、早退累计超过6次（含）以上，或一年累计15次（含）以上……”等行为，将视为严重违纪，公司有权解除其劳动合同。因汤某某

  • 来电照登 | 劳动仲裁需要提供什么资料

    2025-04-25 09:15:00

    大小新闻客户端4月25日讯 市民反映：公司拖欠工资和社保，问题一：劳动仲裁需要我这边准备什么资料？考勤、工资条？问题二:可以不经过劳动仲裁直接起诉公司吗？责任编辑 王道昌

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