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小而精的双选会助力人岗匹配

0次浏览     发布时间:2025-06-21 07:10:00    

本报讯(记者 施剑松)今年就业季,在北京金融科技学院的毕业生双选会上,参会企业从以往上百家减少到20家。然而,拿着简历参加双选会的毕业生们发现,可供选择的工作岗位增加了。

近日,北京金融科技学院举行2025届“小精专优”校园实习就业双选会,参会单位涵盖金融科技、文化传媒、数字创意等重点行业,岗位设置紧密贴合学院专业布局。例如,金融学院对接金融和证券类岗位,国际商学院对接财税类岗位,创意艺术学院聚焦新媒体运营、UI设计等方向,信息学院对接软件开发维护、数据分析等技术类岗位,实现“专业—岗位—企业”三向精准匹配。

小而精的双选会给了用人单位和毕业生更充分的交流机会。“用人单位问了我的专业课学习情况和职业规划,我也咨询了单位的薪资待遇和职业前景。”该校毕业生张宏阳说,“这样的沟通很充分,我很快锁定了目标。”

北京金融科技学院党委书记秦东生介绍:“学院始终将毕业生就业工作作为‘一把手工程’,本次双选会聚焦毕业生高质量就业需求,以‘小规模、精匹配、专领域、优质量’为特色,筛选了20家优质企业参会,提供231个岗位。参会单位中,70%为长期合作企业,30%为首次入校招聘的新兴企业,努力实现企业需求与学生能力的双向奔赴。”

近年来,北京金融科技学院将行业需求融入日常教学。该校就业服务与校企合作中心主任马浩辉介绍,学校实施了“优才工程”,探索打造产学研一体化的无边界联合育人创新培养模式,助力毕业生实现高质量充分就业。

目前,北京金融科技学院已获批教育部供需对接就业育人项目5项,与企业共同制定人才培养方案、开发实践教学课程、实施人才培养、评价人才培养质量,共同开展学科研究和产业开发,让学生更好地适应企业需求。

该校还以常态化专项行动,拓展就业资源。校领导带队走访多家企业,开发优质用人单位,为学生实习、就业拓展新的空间,并调整人才培养方向,提升毕业生就业竞争力;建立从入学到毕业的全程化就业指导与服务体系,帮助学生深入了解就业形势与政策,科学规划职业生涯,全面提升求职技能和综合素质。

《中国教育报》2025年06月21日 第01版

作者:记者 施剑松

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